Wo Menschen aufeinander treffen, herrscht Konfliktpotenzial. In der Arbeitswelt stehen diese jedoch einer guten Zusammenarbeit im weg. 

Konflikte am Arbeitsplatz senken nachweislich die Motivation und Produktivität, können sich negativ auf das ganze Betriebsklima auswirken und zu häufigen Fehlzeiten führen.

Mediation ist eine effektive Art und Weise, eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz wiederherzustellen.